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党建工作
围绕中心 立足实际 打造党建新局面
来源:集团公司       作者:蒋静时间:2018-07-31

  2018年以来,集团公司认真贯彻落实党的十九大会议精神,立足实际,学以致用,围绕一个中心、立足两个支点、落实三个责任,打造党建新局面。

  一、围绕一个中心:以学习贯彻十九大精神为中心,指导党建工作。

  一是按照工作方案,扎实推进学习工作。利用板报、网站等载体,营造浓厚的学习氛围;二是加强实践,重点指导工作。结合实际,做到学有所思、学有所获、学以致用,为公司发展出谋划策。在年初第一期党课上,其中一个环节就是讨论:“新时代,我们应该有怎样的新作为,更好推动公司党建和业务发展”,一系列新的想法被落实到公司2018年度工作报告,指导今年的工作,如:党旗正红、我爱家振兴家园、党旗耀农网等系列想法已经落实到上半年工作中,并取得了一些实际效果,比如在党旗耀农网活动中,公司专门抽调党员同志开展征地、青苗补偿等难、急的关键工作,对农网建设重点环节把关,推进速度明显加快。

  二、立足两个支点,推进党建工作。

  支点一:强化党的领导,发挥党组织在企业的政治核心作用。一是全面落实党建主体责任,将党建工作与企业生产经营同研究、同部署、同实施、同考核;二是加强制度建设,强化履职担当,实行一岗双责,围绕发展抓党建,抓好党建促发展;三是开展落实中央八项规定精神“回头看”工作,创新监督执纪方式,完善规章制度,锲而不舍把纠正“四风”往深里抓,往实里做,推动中央八项规定精神在企业落地生根。

  支点二:巩固全国文明单位成果,推动企业文化建设。

  一是保持全国文明单位先进本色。继续开展学雷锋做好事活动、举办“道德讲堂”,开展“创先争优活动”、“文明窗口”创建、学习型单位建设、文明有礼等系列活动,切实巩固创建成果。二是丰富员工文化生活。通过举办春节文体活动、“三八”妇女节活动、“五一”文体竞赛等方式,展现了新时代荔浦供电人风采,树立公司良好形象;三是以人为本,关爱员工。上半年对困难员工及重病党员家庭进行走访慰问达14人次 ,组织全体员工为患癌员工周旋献爱心捐款活动,筹集爱心款3万多元,让员工们充分感受到公司大家庭的温暖;四是全力推进扶贫工作。上半年,集团公司投入20多万多,对结对帮扶的95户贫困户进行了慰问帮扶,完成10余户贫困户的电力设施安装,保障他们用上了放心电;支持贫困村蒲芦万村的光伏发电企业的配套电力设施等。五是大力开展“勤廉榜样”典型人物评选活动,在员工中评选出15名“勤廉榜样”,黄庆良获得“农投工匠”荣誉称号,培养学习先进、赶超先进的良好企业文化。

  三、落实三个责任,确保党建工作取得实效。

  以落实“基层党建工作”、“党风廉政建设”、“意识形态”三个责任书为重点,确保从严治党落实到位、取得实效。

  加强基层服务型党组织建设。一是积极打造“优质、高效、规范、廉洁”供电品牌服务,推动示范党支部建设工作,推进全面从严治党延伸覆盖到基层党组织;二是加强基层党组织建设,消除党建工作盲点,重点关注基层党建的薄弱环节,确保基层到哪里,党员活动、党建工作就到哪里;三是严把党员发展质量关,坚持高标准,重点关注在基层一线培训青年党员。

  扎实抓好党风廉政工作。一是层层签订党风廉政建设责任状,压实两个责任,实行党风廉政建设一票否决制;二是完善制度,建立监督机制,促进了广大干部及党员廉洁从业,确保公司风清气正;三是常态化开展党风纠风工作。开展民主生活会,领导班子带头自我批评,敢亮家丑,“红红脸、出出汗”,直面不足,及时改正;四是发挥廉洁文化室阵地作用,加强员工廉洁从业教育。经常组织党员及各级员工入室参观,接受廉洁教育,上半年入室参观人数达200余人次。

  加强意识形态教育,坚定理想信念。意识形态工作是从国家到地方的重中之重的工作,必须主抓员工思想建设,抓全员学习,建设学习型企业。一是学习和贯彻落实十九大会议精神,以习近平总书记系列讲话及自治区国资委、集团公司各级会议精神,并重在落实,讲理论贯穿思想建设工作的始终,坚持用理论武装广大党员、员工思想,使广大党员的先锋模范作用得到充分发挥;二是抓好生产经营及经济建设。“经济基础决定上层建筑”,任何思想和意识形态工作都离不开经济建设的支撑,要通过提升经济效益提高员工收入,提高广大员工积极性;三是落实“三会一课”制度,利用“三会一课”组织广大党员学习党章、党规、习近平系列讲话精神,帮助和引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定全心全意为人民服务的宗旨;四是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题活动。七一前后组织全体党员开展了“不忘初心、牢记使命”百色红色之旅主题教育活动和现场党课,广大党员进行了心理洗礼,坚定了共产主义信念。

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